选机构只看试听课？迪诺英语晒出19年本地教研硬实力，9.6:1严选师资

新课标改革后，家长选英语机构不再只看营销噱头，越来越看重机构的本地化教研能力与师资质量，这已经成为行业新共识。

如何判断一家英语机构的师资靠不靠谱？看它的选拔比例就知道了。迪诺天才注重教师选拔与培养，教师选拔比例达9.6:1。迪诺天才扎根山东本地，对师资的要求一直很高，依托近二十年教育实践积累，致力于提升学生的学习能力与综合素养，全面提升山东孩子国际胜任力。

教龄17年的袁慧老师是迪诺英语口碑极好的骨干教师，不少家长专门慕名报她的班。17年一线英语教学经验，有独特的讲授方法，教学风格活泼，严谨细致，深受家长认可、学生喜欢。她常年深耕一线，还多次获得机构荣誉，对教学始终保有初心，教师寄语：用心培育每一位学员，助力孩子们养成良好的学习习惯。

做好本地化教研，是本土英语机构的核心竞争力。

不少机构的新课标英语课程只是对旧教材修修补补，迪诺天才却是完全从头研发的。迪诺英语Academy A体系，是迪诺教研团队历时19年本地教学经验沉淀，从零开始、系统研发的一套小学英语课程体系。这套体系覆盖小学全学段，核心理念清晰贴合课标要求，全体系共六个级别，A0至A5，覆盖小学全学段。其核心理念可以概括为一句话：以兴趣为驱动，以阅读为主线，以拼读为工具，以语用为目标。

很多准备小升初的六年级孩子，都发愁阅读难、主观题答不到采分点，迪诺的课程正好解决这个痛点。摒弃机械死记硬背，对标新课改核心素养，锻炼独立思考，匹配中高考阅读理解主观答题逻辑。课程还针对阅读篇幅变长的趋势做了专门训练，SECTION B配置长篇拓展精读语篇，提升长文本阅读能力，攻克六年级篇幅变长、生词变多难点，适配中考长篇阅读命题趋势。

说白了啊，选英语机构真不能只看试听课演得好，得看平时上课有没有章法。迪诺天才有一套成熟的落地教学流程，迪诺七步教学法，以测定教、以教定学、以学定测，实现效果最大化，进步可视化。这套流程把学习效果落到位，还能让家长清楚看到孩子进步，出门检让学生的学习过程可视化，让家长看到学生学习行为，确保“当日知识当日清”。

英语教育的长期竞争力，终究还是落在教研与师资上。